Es wird Zeit für eine Veränderung.
Vor allem dabei, wie man neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für sein Unternehmen begeistern kann. Denn hier hat sich seit Jahren nichts mehr geändert. Die meisten Unternehmen setzen noch auf klassische Rekrutierungsmöglichkeiten in Form von Stellenanzeigen, Jobportalen oder Personalvermittlung.
Und verpassen damit die beste Möglichkeit, wie man heute seine potenziellen Wunsch-Mitarbeiter findet. Denn ein Großteil der Personen sucht nicht aktiv nach einer neuen Stelle, sind aber wechselwillig, wenn sich eine Chance bietet.
Wir helfen Unternehmerinnen und Unternehmern aus dem sozialen Bereich dabei, genau diese Menschen zu finden und von sich zu begeistern, sodass unsere Kunden mehr Bewerbungen bekommen von Personen, die gerne bei einem arbeiten wollen. Und das mit System.
Wir nennen das die BMS Methode = “Bewerber-mit-System.”
Uns ist es besonders wichtig, dass die Einrichtungen nicht den Anschluss verlieren, wenn es darum geht potenzielle Mitarbeiter digital anzusprechen und von sich zu überzeugen. Das machen bisher nur ganz wenige richtig und sichern sich damit schon jetzt die besten Fachkräfte. Aber ganz viele Unternehmen treten noch auf der Stelle oder verwenden veraltete Methoden.
Fakt ist auch: Auf dem aktuellen Arbeitsmarkt ist der “War-of-Talents”, also der Kampf um die besten Mitarbeiter bereits im vollen Gange. Und das branchenübergreifend. Überall sucht man nach Fachkräften und Personal, damit Projekte und Aufträge abgewickelt werden können, man weiter wachsen kann und man keine Probleme mit Fluktuation mehr hat.
Genau bei diesen Problemen können wir helfen.
Wenn Sie auch die zukünftigen Mitarbeiter ganz einfach finden möchten, dann kontaktieren Sie uns jetzt und wir finden in einem kostenlosen Erstgespräch heraus, ob unsere Strategie auch zu Ihnen passt und ob wir helfen können.
